Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier, Appenweier
Kontext: Historie des Lebenswerkes

Chronologie 1981-1987: Organisationsentwicklung. Organisationslernen lernen.

Schwerpunkt: Organisationsentwicklung.

Die Praxis, wie Organisationen sich entwickeln oder selbstgesteuert entwickeln lassen, unterschied sich erheblich von den Theorien, die in Literatur und Trainings vermittelt und erfahren wurde. Die Herausforderungen, die Impulse aus dem für möglich und richtige gehaltenen Weg mit den realen Gegebenheiten zu verbinden, führte zur Entwicklung von ersten eigenen Konzepten, Verfahren, Methoden, Vorgehensweisen und Interventionen.

Erfahren, entwickelt und akzeptiert wurden auch die Grenzen dessen, was von "Außenstehenden" in eine Organisation eingebracht werden kann (darf, soll, muss).