Mit den Ergebnissen 2008 sind wir insoweit zufrieden, dass die Personalinstrumente (HCPM-Pass) nun nicht nur wieder zur Verfügung gestellt werden können, sondern endlich auch jene Wünsche erfüllt wurden, die bereits am Anfang der Konzeptidee in den neunziger Jahren des letzten Jahrhunderts bestanden, aber bisher immer nur mit Kompromissen und vorläufigen Lösungen erfüllbar waren. Die Lösungen, soweit sie IT-Unterstützung benötigen, liegen zwar "nur" in der MS-Excel-Fassung vor. Dennoch kann, wenn man die Nachteile an Komfort in Kauf nimmt, alles auch über das Internet genutzt, geprüft und organisiert werden.
Die VPMA Virtuelle Praxis Modelle Appenweier haben wir 2008 komplettiert um:
Offen geblieben ist die VPMA um die Karrierewege zu ergänzen. Dieser Kontext steht jetzt 2009 oben auf der Prioritätenliste.